Ouderen leven langer in goede gezondheid.
Bron: Personeelsnet
11 December 2006

Organisaties hebben in 2004 extra veel werknemers met kostbare ervaring verloren. Want in dat jaar verliet een record aantal werknemers rond hun 60ste jaar het werk. De grotere uittreding komt door sociale plannen bij de overheid en het bedrijfsleven die het vertrek van ouderen stimuleerden. De uittredingsgolf is opvallend, omdat ouderen steeds langer gezond blijven leven, ook na hun 65e. Dat meldt het CBS.

In verhouding tot het aantal werkenden, is de vervroegde uittreding tussen 2000 en 2002 afgenomen. Daarna steeg dit aantal weer. Van de 60-jarigen die in september 2002 werkten, was 23 procent een jaar later gestopt. Van de 60-jarigen in september 2003 was dat 28 procent. Ook op andere leeftijden ging de uittreding omhoog.

De leeftijd van de mensen die in 2004 vervroegd stopten, was gemiddeld bijna 60 jaar. De leeftijd bij stoppen is in de periode 1999–2004 nauwelijks veranderd. Mannen zijn gemiddeld 0,4 jaar ouder dan vrouwen als zij ophouden met werken. Op 59 jaar is de uitstroom van vrouwen iets groter dan van mannen, maar in grote lijnen is het patroon van uittreding voor mannen en vrouwen gelijk.

Oud, maar gezond
De vervroegde uittreding is opmerkelijk, omdat ouderen steeds langer gezond blijven. Gemiddeld leven 65-plussers nog tien jaar zonder lichamelijke beperkingen en nog vier jaar zonder chronische aandoeningen. De levensverwachting in goed ervaren gezondheid bedroeg op 65-jarige leeftijd voor mannen 8,3 jaar en voor vrouwen 9,3 jaar.

Op 65-jarige leeftijd geldt dus hetzelfde als bij de geboorte: vrouwen hebben een hogere levensverwachting, maar er is bijna geen verschil in het aantal gezonde jaren. De jaren die vrouwen langer leven dan mannen zijn helaas meestal ‘ongezonde’ jaren, aldus het CBS. Terug naar nieuwspagina